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私募基金行业文化建设倡议书发布于近期，其中强调了加强人才培养和团队建设的重要性。根据倡议书，私募基金管理人应该以专业敬业精业的原则履职尽责，为投资者提供服务；同时，他们需要严格遵守相关制度规则，确保合规经营和稳健展业。

多家私募机构对此表示积极响应，他们计划采取自主培养模式来培养投研人才，并进行人才梯队建设，以提高整体的专业能力。此外，这些机构还强调了合规经营的重要性，他们计划严格控制投资和运营等业务环节的风险，以确保长远的发展。

例如，重阳投资总裁汤进喜提到，他们的公司从2006年就开始进行校园招聘，并拥有一套完整的人才培养和选拔机制。而趣时资产则更倾向于多元化的人才选择路径，既注重从外部引进youxiu人才，也重视对国内外youxiu学府的应届生进行内部培养。