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保险代理将加大对人才培养和引进的投入，提高行业整体竞争力。

保险代理行业是一个高度竞争的行业，人才是企业发展的关键。为了提高行业整体竞争力，保险代理企业需要加大对人才培养和引进的投入，具体措施如下：

1. 建立完善的人才培养体系：企业应建立一套完善的人才培养体系，包括新员工入职培训、在职员工岗位培训、专业技能培训、管理能力培训等，确保员工具备从事保险代理业务所需的专业知识和技能。

2. 加强与高校合作：企业可以与高校建立合作关系，共同开展人才培养项目，为学生提供实习和就业机会，同时引进youxiu的毕业生加入企业。

3. 引进xingyezhuanjia：企业可以通过高薪聘请、合作研究等方式，引进具有丰富经验和专业知识的xingyezhuanjia，为企业的发展提供智力支持。